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L’azienda per avere successo ha bisogno di talenti!
Mario è un bravissimo imprenditore, la sua azienda si occupa di assistenza tecnica specializzata. Fino a qualche mese fa andava molto bene e stava crescendo velocemente. Nel giro di poco tempo Mario inizia ad avere dei problemi: fatica a trovare nuovi collaboratori, inizia pertanto a lavorare 16 ore al giorno, spesso anche sabato e domenica.
L’importanza del supporto in azienda
La motivazione sta alla base di molti successi imprenditoriali. Credere in se stessi è fondamentale per avere successo nella vita personale e lavorativa. In OSM parliamo spesso della necessità di avere una spinta esterna; si parla di avere un supporto, un “due”, una figura che si muove come un alter ego, una persona intima, tra
Conosci la tua offerta unica di valore?
In un mercato come quello odierno, globalizzato e ricco di offerte, il rischio di essere uno tra i tanti è una realtà comune a moltissime aziende. Quando incontriamo un cliente, una delle prime domande che facciamo è la seguente: “Perché un cliente dovrebbe scegliere la tua azienda piuttosto che un’altra?” La prima risposta che ci
Hai costruito il tuo cruscotto aziendale?
Lavorando con molti imprenditori ci siamo accorti che troppo spesso l’andamento finanziario dell’azienda è nelle sole mani del commercialista e il proprietario non ha veramente chiara la situazione economico-finanziaria della propria azienda. Altro aspetto particolarmente frequente è il ritrovarsi solo a fine anno con la consapevolezza di dover pagare molte tasse senza in realtà avere
Il ruolo importante dell’affettività in Azienda
Il collaboratore, per svolgere bene il proprio lavoro, per crescere, per realizzare i propri progetti professionali, ha bisogno di informazioni, insegnamenti, strumenti, risorse, feedback, che in gran parte passano dalla volontà, dalla capacità e dai comportamenti agiti dal capo. (Maurizio Castagna) Conoscere i bisogni dei propri collaboratori è essenziale per dare vita ad un circolo
Sai essere un bravo cacciatore di talenti?
Le aziende di tutti i settori stanno cercando collaboratori da inserire, alcuni delle quali, inoltre, stanno avendo grandi difficoltà a trovare candidati, figuriamoci candidati idonei. Settori, per esempio, come edilizia e ristorazione, per motivi diversi, faticano davvero a trovare personale. Diventa, quindi, importante capire quali sono le motivazioni e le priorità che ciascuna persona possiede
La decisione! E tu sai decidere?
“L’accurata analisi di oltre venticinquemila uomini e donne che hanno sperimentato il fallimento ha rilevato che la mancanza di decisione era in cima alla lista delle trenta principali cause di fallimento. Questa non è una mera enunciazione di una teoria: è un dato di fatto.” (HILL, Pensa e arrichisci te stesso, 195). Il Procastinare, ovvero
Marketing in azienda: attività indispensabile per vincere
Al giorno d’oggi è fondamentale far conoscere la propria azienda in modo capillare, utilizzando tutti gli strumenti comunicativi a disposizione. Il passaparola, utilizzato per decenni, è troppo spesso confuso come l’unico strumento finalizzato alla conoscenza della propria azienda, quando in realtà è solo dopo un’efficace attività di marketing che il passaparola può diventare uno strumento
La sfida economica delle aziende italiane
Molti esperti affermano che stiamo andando incontro ad una delle più importanti crisi finanziarie del Paese. La tua azienda è al sicuro? Da qualche mese a questa parte, tutte le aziende ma anche le famiglie, stanno vivendo un costante ed inesorabile aumento dei costi di energia e materie prime, oltre alla loro crescente scarsità. Secondo